Het wordt steeds moeilijker voor accountantskantoren om aan personeel te komen. Dat is op zich geen nieuws. En toch krijg ik signalen dat het dit jaar “nog erger” is. Het slechte nieuws: de bodem is nog niet in zicht.

Ontwikkeling arbeidsaanbod

Als we kijken naar de ontwikkeling van het reguliere arbeidsaanbod in de accountancy, dan is dit redelijk goed te voorspellen. En met regulier bedoel ik dan: arbeidsaanbod van studenten die een traditionele vooropleiding zoals accountancy of bedrijfseconomie hebben gevolgd.

Dit arbeidsaanbod wordt in belangrijke mate bepaald door het aantal middelbare scholieren dat zich inschrijft voor een bacheloropleiding accountancy of bedrijfseconomie (tegenwoordig finance and control) in het hbo.

Als studenten nominaal afstuderen, zou je dus voor het aanbod van 2025 kunnen kijken naar de instroom in 2021. Volgens cijfers van de Vereniging Hogescholen begonnen dat jaar 1.137 studenten aan de bachelor accountancy. Die studeren overigens lang niet allemaal af, maar dat terzijde. Vergelijken we die 1.137 met de instroom van een jaar eerder (2020), dan ligt deze ongeveer een zesde lager.

En 2020 was wat betreft instroom al geen topjaar. Tussen 2003 en 2009 steeg het aantal inschrijvingen in de bachelor accountancy van ongeveer 1.300 naar ongeveer 2.000 per jaar. Daarna zette de daling in en waren we rond het jaar 2020 weer terug bij het niveau van 2003.

Het slechte nieuws is dat na 2020 de daling zich alleen maar heeft doorgezet: met nog eens zo’n 10%. Op basis van deze cijfers kunnen je aannemen dat het arbeidsaanbod van afgestudeerde bachelors accountancy tussen 2024 en 2029 met zo’n 25% zal dalen.

Het aantal studenten in de bachelor bedrijfseconomie (finance and control) daalde nog sterker. Dit aantal is de afgelopen 10 jaar namelijk bijna gehalveerd.

Wat te doen?

De komende jaren zijn er andere oplossingen nodig dan alleen een welkomstpremie bieden. Want daarmee wordt het totale tekort in sector niet opgelost. Er zal meer gekeken moeten worden naar mbo’ers, er zal meer ingezet moeten worden op duale studenten (nog steeds studeert het overgrote deel in voltijd) en er zal ingezet moeten worden op ‘omscholers’.

Met die laatste groep hebben we binnen Full Finance Opleidingen inmiddels ruimte ervaring, veelal met succesverhalen. En door de experimenten die twee jaar geleden zijn toegestaan, is het ook mogelijk om deze groep een aantrekkelijk traject aan te bieden.

Meer weten?

Je kunt altijd contact met me opnemen.

Drs. Jurroen Cluitmans, opleidingscoördinator van de AA-opleiding van Full Finance Opleidingen.
j.cluitmans@fullfinance.nl of 055-355 99 79.

Publicatiedatum: 1 juli 2025