De arbeidsmarkt in de accountancy blijft in beweging. Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn essentieel om medewerkers te binden en nieuwe professionals aan te trekken. Met het Beloningsonderzoek 2026 biedt Full Finance accountantskantoren de mogelijkheid om hun beloningsbeleid te toetsen aan de markt.

Het Beloningsonderzoek geeft inzicht in beloningen per functiegroep en kijkt daarnaast naar onder meer naar leeftijdsopbouw, man-vrouwverhouding en teamsamenstelling. Verder adviseren we de kantoren over de salarisverhoging in 2027.

In de editie van vorig jaar deden bijna 80 accountantskantoren mee, samen goed voor de gegevens van ruim 3.700 medewerkers. Daarmee biedt het onderzoek een breed en representatief beeld van de arbeidsmarkt binnen de accountancy. Dit jaar hopen en verwachten we meer deelnemers.

Deelname aan het onderzoek is kosteloos en staat open voor alle accountantskantoren, ongeacht omvang. Na afloop ontvangt ieder deelnemend kantoor een kantoorspecifieke rapportage. Hierin is te zien hoe het kantoor zich verhoudt tot relevante referentiegroepen. In de algehele rapportage staan de onderzoeksresultaten, de salarisadviestabel 2027 en de geadviseerde indexatie voor 2027.

Aanmelden voor deelname kan door een mail te sturen naar onderzoek@fullfinance.nl. Vermeld daarbij welke e-mailadressen toegang moeten krijgen tot het digitale onderzoeksformulier. De deadline voor het aanleveren van de gegevens is 1 augustus 2026.